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上海造大数据技能人才的源头活水

  • 发布时间:2021-03-04 浏览量:1129次
  • 位於上海市北高新園區的上海市高技能人才培養基地內熱火朝天,來自中國聯通、鼎捷軟件、洋碼头等知名企業的40多名白領,正在參加基地舉辦的首期“大数据加工課程培訓班”學習。经培訓考核認証為合格者,將獲得由上海市人力資源和社會保障局頒發的“專項職業能力”証書,並成為全市首批具有任職資格的大数据技能人才。可以說,這是一張含金量十足的職業資格証書。
      推進大数据建設,促進数据資源開放共享,已列為國家大数据發展戰略。作為上海首個市級大数据產業基地、首批上海市超高清視頻產業示范基地,上海市北高新園區已被納入《上海市城市總體規劃2035》、《上海市產業地圖》,並從“数据採集、数据分析、数据應用、数据服務”方面構建起了上海首張“数据智能產業鏈圖譜”,成為上海数据資源豐富。
      本著為園區、靜安區乃至全市培養大数据應用型人才和建設全國大数据人才高地的目的,市北高新集團向市人力資源和社會保障局申請在園區設立上海市高技能人才培養基地,於2018年12月獲得批准,成為上海唯一具有大数据技能人才培養資質與資格認定的單位。
        當今世界正由互聯網時代向大数据時代轉型,這是全球產業變革和創新發展的新趨勢。大数据技術的戰略意義不在於掌握龐大的数据信息,而在於對這些含有意義的数据進行專業化處理,即通過提高對数据的“加工能力”,實現数据的“增值”,從而實現產業的“盈利”。大数据人才的培養,正是基於這樣的時代發展背景而變得愈發緊迫。
      “大数据人才的就業領域非常廣泛,遍及生物、醫療、经濟、社會、媒體、金融、教育、政府等各個行業,社會需求巨大。但目前的現狀是:真正的大数据企業不多,大数据專業人才更是鳳毛麟角,所謂大数据技能人才目前也無國家技能認証標准。”市北高新集團人力資源部門負責人說。
      得益於自身深厚的大数据產業基因,市北高新一直將建設“中國大数据產業之都”作為戰略目標。同時基於经營現狀,園區鄭重提出了“三年行動計劃”,其中在大数据人才方面提出了“引培”這一概念。“培養大数据人才和率先制定出被上海市人社局認定的技能統一標准,對於市北高新園區來說是責無旁貸的。”
      從無到有,過程不易。
      事實上,早在2018年初,市北高新就積極向上海市人社局申請“上海市大数据高技能人才培養基地”。通過嚴謹的材料初審、激烈的專家答辯兩道關卡,在當年12月從上海市眾多申報企業中脫穎而出,成功獲得上海市人力資源和社會保障局授予的“上海市高技能人才培養基地”榮譽資質。
      據了解,目前上海在大数据方面獲此殊榮的僅有市北高新一家,而園區也自然成為了上海目前唯一具備大数据人才培養資質與資格認定的重點單位。
      獲得稱號后,市北高新又馬不停蹄地進入了立項環節的申報,並向市人社局提出“大数据採集”、“大数据加工”、“大数据架構”、“大数据分析”及“大数据決策”五項專業技能的立項申請。通過反復溝通推敲,市北高新終獲得了“大数据加工”、“大数据平台構建”及“大数据分析”三個專業技能的立項開發授權。
      拿到立項開發資格后,市北高新並未就此稍作停歇,而是繼續推動上述三個專業技能立項朝縱深發展,重點圍繞課程開發、題庫建設及鑒定標准間的三者聯動,以期達到“三管齊下”“三箭齊發”的效果。與此同時,市北高新更進一步,向市職業技能鑒定中心申請“上海市北高新(集團)有限公司職業技能鑒定所”的授權資質。
      通過層層申報、審批及篩選,市北高新在2019年5月再傳捷報:上海市人社局直屬鑒定中心全權委托授權市北高新集團公司,在大数据職業技能上行使大数据專業技能鑒定職責。即通過授權書及協議書的簽訂,市北高新集團在市人社局直屬鑒定中心的指導下,可以組織開展大数据技能人才評價的課題開發、鑒定考核、組織實施、師資培訓及証書發放等各項工作。
      正是有了市大数据高技能人才培養基地、市職業技能鑒定所及三個專業技能立項審批資質的“加持”,從2019年6月起,市北高新大数据高技能人才培養基地項目已然鉚足干勁、全面進入基地深耕細作運行中。
      智囊加持、反復打磨三大課程獲權威認証
      為讓高質量的課程體系盡快出爐,市北高新用心反復打磨。“我們聘請了高校王牌教授、學者、企業資深大数据實踐工程師、咨詢公司專業咨詢師等行業專家組成專業研發團隊。眾所周知,大数据是一項與行業實際聯系緊密的學科。因此在課程研發前,項目組充分了解市場需求,與園區各級管理人員進行訪談,深入了解園區目前人才培訓機制現狀及需求缺口,並以此為依據,有針對性地設計課程內容框架。最終,根據各個人群需求及專家意見,結合理論和實踐,形成了四大模塊課程體系。”市北高新集團人力資源部門負責人說。
      “大数据加工”模塊,注重培養運用主流大数据處理平台,具有離線数据加工、實時数据流處理、数据質量檢測管理和数据加工監控的能力﹔
      “大数据平台構建”模塊,注重培養運用Hadoop平台架構的基本理論和應用知識,具有数据計算框架Mapreduce、Spark、Storm(集成),資源管理平台Yarn,数据存儲系統HDFS和HBase的操作能力﹔
      “大数据分析”模塊,注重運用大数据分析軟件相關的知識體系,具備基本的程序設計、統計分析、機器學習、数据可視化和模型評估優化等能力﹔
      “案例實鍛煉”模塊,幫助大数据行業人員加強實能力,提升學員理論知識、基本實技術與行業應用的融合學習能力。
      2020年7月,由上海市人社局、靜安區人社局領導、命題專家、行業專家共同組成的專家組對三個課程研發項目召開內審會,一致通過專家評定。同年8月,對三套題庫,合計1800道理論題目,60道實題目,模擬真實考試場景進行理論與實,實際演練題庫試做。同年9月,三個項目課題被上海市職業鑒定中心審核通過,題庫可用於鑒定考核,批准備案。從而“大数据加工”、“大数据平台構建”及“大数据分析”躍升成為超“值”的職場技能,成為引領上海市大数据技能標准的風向標和指引燈。
      2020年11月28日,首期“大数据加工課程”培訓班開班。“老師教得挺用心,電子課件也很詳盡,不僅有理論內容,還有数据處理實例,能與我在工作中碰到的實際数据處理的業務場景聯系起來,越上越有感覺”“老師的講解很仔細,把各個知識點都磨得很細碎,讓我們這些非計算機專業的學生也能聽得懂、跟得上”,首批學員留下了很好的反饋。
      在實際傳授這些課程中,市北高新特別組建了王牌師資力量,既有一流高校教授也有企業實踐專家,既能提供扎實的理論基礎授課,又能傳授真實企業案例實踐经驗。如,首期“大数据加工課程”班上,授課老師均為復旦大學、上海交通大學等知名高校的骨干教學力量。同時,基地課程還特別注重理論實相結合,基地內的機房免費向學員開放,學員可以利用工作之余到這裡進行演練,定期還有老師在現場解疑釋惑。
      一石激起千層浪。市北高新開設大数据課程的消息不脛而走,首期培訓班開課時就已经有不少消息靈通的白領紛紛來電咨詢。有一位在英國留學的年輕人甚至打了越洋電話來問:什麼時候開課?自己是否可以來上課?事實上,對市北高新而言,首期開班僅屬於課程的“試水”階段,計劃中面向園區企業的“定向”招生模式卻與蓬勃的市場需求不期而遇。
      目前,基地為保証課程質量,仍處於嚴格控制上課學員人數的狀態。未來,隨著更多課程的陸續推出,將進一步面向全市、面向全國招生。
      大数据技能人才培養方興未艾。下一步,上海市高技能人才培養基地將面向工業、新興產業、農業、醫療等行業領域應用,創新人才培養模式,建立多層次、多元化的大数据人才培養體系,切實推進大数据“產學研用”一體化結合,打通大数据產業各層次人才鏈,培養一批大数据產業高端人才,助力上海大数据產業發展,為國家大数据戰略布局奠定堅實基礎。
      筑巢引鳳有溫度的園區吸引大数据人才
      環境,是吸引留住人的終極要素。市北高新園區近年從軟硬環境著手,雙管齊下,打造有溫度、有溫情的園區,吸引大数据企業、人才紛至沓來。
      在優化硬環境上,園區將著力點放在了“道路交通、生態環境、配套設施”。過去一年,園區共啟動建設市政道路3條,完成2座人行橋,完成江場三路改造,美化夜間景觀燈光,推進5個公共綠地,實施走馬塘駁岸改造,加快建設租賃住房。
      其中,市北高新租賃住房作為本市率先開工建設的一項“惠民工程”,共有5幅租賃式住宅用地。社保地塊、15-02地塊和彭浦機械廠地塊,緊鄰南北高架和中環,規劃2669套精裝修公寓,戶型涵蓋了一居室、兩居室和三居室,戶型設計可全方位滿足人才從“單身創業期”到“戀愛社交期”再到“結婚育兒期”的跨生命周期居住需求。另2幅地塊,坐落於洛川中路658號和汶水路400號,為市北高新攜手電氣置業合作開發、運營項目,共計1650套房源。至此,市北高新租賃住房可達5000套左右,通過合理配置智慧物業、健康養老、國際學校、文化街區等優質資源,可進一步解決入駐園區的中外企業家及青年人才的居住需求,實現“生產、生活、生態”的有效互動。
      在優化軟環境上,一方面,北上海大酒店安心食堂項目推出了白領午餐服務,緩解白領用餐緊張的問題﹔通過舉辦啤酒節、定向賽、青年交友會、市北零距離講壇等黨群活動,豐富企業白領的業余生活。另一方面,園區響應“窗口前移”的政務服務機制,依托政企通服務中心不斷提升政務服務水平﹔大力實施“基金+基地”雙輪驅動運營模式,全方位、多層次、廣角度地為企業及人才提供專業培訓、項目路演、資本對接等科創服務,以推動科技創新型企業高速發展。
      其中,政企通服務中心致力於運用數字化的技術手段,讓信息多跑路,讓群眾少跑腿。目前,靜安區相關職能單位已把傳統政務服務大廳“前移”到了市北高新園區內的企業需求第一線,推動了政務服務下沉,提高了企業辦事效率。
      市北高新園區還致力於通過“嫁接”上海圖書館及靜安區法律援助中心各類資源,為相關企業及白領人群提供閱讀、講座、專業信息查詢、法律咨詢等線上服務,進一步實現“園區事、園區辦”。
      為助力園區企業進軍科創板,園區深入實施“市北高新科創企業引培計劃”,為科創企業、科技人才提供“政策+空間+系統+投資+生態”在內的全方位服務。目前,已有23家企業被列入“市北高新科創企業引培計劃”。其中,合合信息、燦瑞科技、夢創雙楊正在推進上市,入圍的23家企業年營業收入平均達到2.1億元,平均估值水平達到8.4億元。
      市北经濟逆勢飛揚培養人才使命在肩
      2020年,突如其來的新冠肺炎疫情給以信息技術為主導的流量型经濟、智能经濟和新基建帶來快速崛起的機遇,提前布局的市北高新園區由此實現“逆勢飛揚”:截至2020年第三季度,面積3.31平方公裡的市北高新園區,單位土地稅收產出強度領跑全市開發區﹔经市经濟信息化委認定的170多家核心大数据企業落戶於此,佔全市總數三分之一強。
      無論是“數智集聚強度”還是“经濟產出密度”,市北高新園區都跑出了領先全市的“加速度”,並發揮出強磁場效應,成為上海数据資源豐富、数据類企業集中、数据應用場景最廣泛的區域。
      面向“十四五”,市北高新園區將發力做強做優總部型经濟、流量型经濟、培育一批有影響力的头部企業,構建更多平台,推動要素高效流動增值,實現更高質量集聚。“近年來,市北高新園區圍繞數智產業領域,總研發投入與高新技術企業數量均實現倍速增長,尤其是與流量型经濟緊密相關的大数据和區塊鏈企業,集中度和顯示度大大提升。”市北高新主要負責人表示。
      大数据、人工智能產業的發展,專業人才是關鍵基礎。沒有優秀的研發團隊與專業技術人才支撐,創意的萌動、產品的研發、企業的發展、產業的壯大這一切都將無從談起。市北高新園區深知這一點的重要性,隻有為市場培育出更多的大数据專業人才,才能真正掌握產業迭代創新的未來。園區作為上海市大数据產業基地,一貫重視產業生態與人才引進的匹配度。為此,在2019年專門成立了以大数据專業課程指導為核心的市北高新(上海)数据智能創新管理學院,旨在為產業發展輸送更多新鮮血液,並進一步加碼大数据生態圈建設。市北高新園區的上海市高技能人才培養基地及市北高新職業技能鑒定所,擁有由市人社局頒發的大数据技能人才培訓與資格認定兩項資質,基地率先推出了“大数据加工、大数据分析和大数据平台構建”三大板塊系列課程,並全權由基地授權的市北高新(上海)数据智能創新管理學院組織實施培訓工作,致力於成為涌現更多大数据、人工智能類人才的“源头活水”。
    展望“十四五”,市北高新將緊緊圍繞打造“五型经濟”,構建新發展格局,全力推動人工智能、區塊鏈、雲計算、大数据、邊緣計算、人臉識別、5G等新一代信息技術的深度融合與創新發展,助力上海全面推進城市數字化轉型,打造具有世界影響力的國際數字之都。








    上海造大数据技能人才的源头活水
    位於上海市北高新園區的上海市高技能人才培養基地內熱火朝天,來自中國聯通、鼎捷軟件、洋碼头等知名企業的40多名白領,正在參加基地舉辦的首期“大数据加工課程培訓班”學習。经培訓考核認証為合格者,將獲得由上海市人力資源和社會保障局頒發的“專項職業能力”証書,並成為全市首批具有任職資格的大数据技能人才。可以說,這是一張含金量十足的職業資格証書。
      推進大数据建設,促進数据資源開放共享,已列為國家大数据發展戰略。作為上海首個市級大数据產業基地、首批上海市超高清視頻產業示范基地,上海市北高新園區已被納入《上海市城市總體規劃2035》、《上海市產業地圖》,並從“数据採集、数据分析、数据應用、数据服務”方面構建起了上海首張“数据智能產業鏈圖譜”,成為上海数据資源豐富。
      本著為園區、靜安區乃至全市培養大数据應用型人才和建設全國大数据人才高地的目的,市北高新集團向市人力資源和社會保障局申請在園區設立上海市高技能人才培養基地,於2018年12月獲得批准,成為上海唯一具有大数据技能人才培養資質與資格認定的單位。
        當今世界正由互聯網時代向大数据時代轉型,這是全球產業變革和創新發展的新趨勢。大数据技術的戰略意義不在於掌握龐大的数据信息,而在於對這些含有意義的数据進行專業化處理,即通過提高對数据的“加工能力”,實現数据的“增值”,從而實現產業的“盈利”。大数据人才的培養,正是基於這樣的時代發展背景而變得愈發緊迫。
      “大数据人才的就業領域非常廣泛,遍及生物、醫療、经濟、社會、媒體、金融、教育、政府等各個行業,社會需求巨大。但目前的現狀是:真正的大数据企業不多,大数据專業人才更是鳳毛麟角,所謂大数据技能人才目前也無國家技能認証標准。”市北高新集團人力資源部門負責人說。
      得益於自身深厚的大数据產業基因,市北高新一直將建設“中國大数据產業之都”作為戰略目標。同時基於经營現狀,園區鄭重提出了“三年行動計劃”,其中在大数据人才方面提出了“引培”這一概念。“培養大数据人才和率先制定出被上海市人社局認定的技能統一標准,對於市北高新園區來說是責無旁貸的。”
      從無到有,過程不易。
      事實上,早在2018年初,市北高新就積極向上海市人社局申請“上海市大数据高技能人才培養基地”。通過嚴謹的材料初審、激烈的專家答辯兩道關卡,在當年12月從上海市眾多申報企業中脫穎而出,成功獲得上海市人力資源和社會保障局授予的“上海市高技能人才培養基地”榮譽資質。
      據了解,目前上海在大数据方面獲此殊榮的僅有市北高新一家,而園區也自然成為了上海目前唯一具備大数据人才培養資質與資格認定的重點單位。
      獲得稱號后,市北高新又馬不停蹄地進入了立項環節的申報,並向市人社局提出“大数据採集”、“大数据加工”、“大数据架構”、“大数据分析”及“大数据決策”五項專業技能的立項申請。通過反復溝通推敲,市北高新終獲得了“大数据加工”、“大数据平台構建”及“大数据分析”三個專業技能的立項開發授權。
      拿到立項開發資格后,市北高新並未就此稍作停歇,而是繼續推動上述三個專業技能立項朝縱深發展,重點圍繞課程開發、題庫建設及鑒定標准間的三者聯動,以期達到“三管齊下”“三箭齊發”的效果。與此同時,市北高新更進一步,向市職業技能鑒定中心申請“上海市北高新(集團)有限公司職業技能鑒定所”的授權資質。
      通過層層申報、審批及篩選,市北高新在2019年5月再傳捷報:上海市人社局直屬鑒定中心全權委托授權市北高新集團公司,在大数据職業技能上行使大数据專業技能鑒定職責。即通過授權書及協議書的簽訂,市北高新集團在市人社局直屬鑒定中心的指導下,可以組織開展大数据技能人才評價的課題開發、鑒定考核、組織實施、師資培訓及証書發放等各項工作。
      正是有了市大数据高技能人才培養基地、市職業技能鑒定所及三個專業技能立項審批資質的“加持”,從2019年6月起,市北高新大数据高技能人才培養基地項目已然鉚足干勁、全面進入基地深耕細作運行中。
      智囊加持、反復打磨三大課程獲權威認証
      為讓高質量的課程體系盡快出爐,市北高新用心反復打磨。“我們聘請了高校王牌教授、學者、企業資深大数据實踐工程師、咨詢公司專業咨詢師等行業專家組成專業研發團隊。眾所周知,大数据是一項與行業實際聯系緊密的學科。因此在課程研發前,項目組充分了解市場需求,與園區各級管理人員進行訪談,深入了解園區目前人才培訓機制現狀及需求缺口,並以此為依據,有針對性地設計課程內容框架。最終,根據各個人群需求及專家意見,結合理論和實踐,形成了四大模塊課程體系。”市北高新集團人力資源部門負責人說。
      “大数据加工”模塊,注重培養運用主流大数据處理平台,具有離線数据加工、實時数据流處理、数据質量檢測管理和数据加工監控的能力﹔
      “大数据平台構建”模塊,注重培養運用Hadoop平台架構的基本理論和應用知識,具有数据計算框架Mapreduce、Spark、Storm(集成),資源管理平台Yarn,数据存儲系統HDFS和HBase的操作能力﹔
      “大数据分析”模塊,注重運用大数据分析軟件相關的知識體系,具備基本的程序設計、統計分析、機器學習、数据可視化和模型評估優化等能力﹔
      “案例實鍛煉”模塊,幫助大数据行業人員加強實能力,提升學員理論知識、基本實技術與行業應用的融合學習能力。
      2020年7月,由上海市人社局、靜安區人社局領導、命題專家、行業專家共同組成的專家組對三個課程研發項目召開內審會,一致通過專家評定。同年8月,對三套題庫,合計1800道理論題目,60道實題目,模擬真實考試場景進行理論與實,實際演練題庫試做。同年9月,三個項目課題被上海市職業鑒定中心審核通過,題庫可用於鑒定考核,批准備案。從而“大数据加工”、“大数据平台構建”及“大数据分析”躍升成為超“值”的職場技能,成為引領上海市大数据技能標准的風向標和指引燈。
      2020年11月28日,首期“大数据加工課程”培訓班開班。“老師教得挺用心,電子課件也很詳盡,不僅有理論內容,還有数据處理實例,能與我在工作中碰到的實際数据處理的業務場景聯系起來,越上越有感覺”“老師的講解很仔細,把各個知識點都磨得很細碎,讓我們這些非計算機專業的學生也能聽得懂、跟得上”,首批學員留下了很好的反饋。
      在實際傳授這些課程中,市北高新特別組建了王牌師資力量,既有一流高校教授也有企業實踐專家,既能提供扎實的理論基礎授課,又能傳授真實企業案例實踐经驗。如,首期“大数据加工課程”班上,授課老師均為復旦大學、上海交通大學等知名高校的骨干教學力量。同時,基地課程還特別注重理論實相結合,基地內的機房免費向學員開放,學員可以利用工作之余到這裡進行演練,定期還有老師在現場解疑釋惑。
      一石激起千層浪。市北高新開設大数据課程的消息不脛而走,首期培訓班開課時就已经有不少消息靈通的白領紛紛來電咨詢。有一位在英國留學的年輕人甚至打了越洋電話來問:什麼時候開課?自己是否可以來上課?事實上,對市北高新而言,首期開班僅屬於課程的“試水”階段,計劃中面向園區企業的“定向”招生模式卻與蓬勃的市場需求不期而遇。
      目前,基地為保証課程質量,仍處於嚴格控制上課學員人數的狀態。未來,隨著更多課程的陸續推出,將進一步面向全市、面向全國招生。
      大数据技能人才培養方興未艾。下一步,上海市高技能人才培養基地將面向工業、新興產業、農業、醫療等行業領域應用,創新人才培養模式,建立多層次、多元化的大数据人才培養體系,切實推進大数据“產學研用”一體化結合,打通大数据產業各層次人才鏈,培養一批大数据產業高端人才,助力上海大数据產業發展,為國家大数据戰略布局奠定堅實基礎。
      筑巢引鳳有溫度的園區吸引大数据人才
      環境,是吸引留住人的終極要素。市北高新園區近年從軟硬環境著手,雙管齊下,打造有溫度、有溫情的園區,吸引大数据企業、人才紛至沓來。
      在優化硬環境上,園區將著力點放在了“道路交通、生態環境、配套設施”。過去一年,園區共啟動建設市政道路3條,完成2座人行橋,完成江場三路改造,美化夜間景觀燈光,推進5個公共綠地,實施走馬塘駁岸改造,加快建設租賃住房。
      其中,市北高新租賃住房作為本市率先開工建設的一項“惠民工程”,共有5幅租賃式住宅用地。社保地塊、15-02地塊和彭浦機械廠地塊,緊鄰南北高架和中環,規劃2669套精裝修公寓,戶型涵蓋了一居室、兩居室和三居室,戶型設計可全方位滿足人才從“單身創業期”到“戀愛社交期”再到“結婚育兒期”的跨生命周期居住需求。另2幅地塊,坐落於洛川中路658號和汶水路400號,為市北高新攜手電氣置業合作開發、運營項目,共計1650套房源。至此,市北高新租賃住房可達5000套左右,通過合理配置智慧物業、健康養老、國際學校、文化街區等優質資源,可進一步解決入駐園區的中外企業家及青年人才的居住需求,實現“生產、生活、生態”的有效互動。
      在優化軟環境上,一方面,北上海大酒店安心食堂項目推出了白領午餐服務,緩解白領用餐緊張的問題﹔通過舉辦啤酒節、定向賽、青年交友會、市北零距離講壇等黨群活動,豐富企業白領的業余生活。另一方面,園區響應“窗口前移”的政務服務機制,依托政企通服務中心不斷提升政務服務水平﹔大力實施“基金+基地”雙輪驅動運營模式,全方位、多層次、廣角度地為企業及人才提供專業培訓、項目路演、資本對接等科創服務,以推動科技創新型企業高速發展。
      其中,政企通服務中心致力於運用數字化的技術手段,讓信息多跑路,讓群眾少跑腿。目前,靜安區相關職能單位已把傳統政務服務大廳“前移”到了市北高新園區內的企業需求第一線,推動了政務服務下沉,提高了企業辦事效率。
      市北高新園區還致力於通過“嫁接”上海圖書館及靜安區法律援助中心各類資源,為相關企業及白領人群提供閱讀、講座、專業信息查詢、法律咨詢等線上服務,進一步實現“園區事、園區辦”。
      為助力園區企業進軍科創板,園區深入實施“市北高新科創企業引培計劃”,為科創企業、科技人才提供“政策+空間+系統+投資+生態”在內的全方位服務。目前,已有23家企業被列入“市北高新科創企業引培計劃”。其中,合合信息、燦瑞科技、夢創雙楊正在推進上市,入圍的23家企業年營業收入平均達到2.1億元,平均估值水平達到8.4億元。
      市北经濟逆勢飛揚培養人才使命在肩
      2020年,突如其來的新冠肺炎疫情給以信息技術為主導的流量型经濟、智能经濟和新基建帶來快速崛起的機遇,提前布局的市北高新園區由此實現“逆勢飛揚”:截至2020年第三季度,面積3.31平方公裡的市北高新園區,單位土地稅收產出強度領跑全市開發區﹔经市经濟信息化委認定的170多家核心大数据企業落戶於此,佔全市總數三分之一強。
      無論是“數智集聚強度”還是“经濟產出密度”,市北高新園區都跑出了領先全市的“加速度”,並發揮出強磁場效應,成為上海数据資源豐富、数据類企業集中、数据應用場景最廣泛的區域。
      面向“十四五”,市北高新園區將發力做強做優總部型经濟、流量型经濟、培育一批有影響力的头部企業,構建更多平台,推動要素高效流動增值,實現更高質量集聚。“近年來,市北高新園區圍繞數智產業領域,總研發投入與高新技術企業數量均實現倍速增長,尤其是與流量型经濟緊密相關的大数据和區塊鏈企業,集中度和顯示度大大提升。”市北高新主要負責人表示。
      大数据、人工智能產業的發展,專業人才是關鍵基礎。沒有優秀的研發團隊與專業技術人才支撐,創意的萌動、產品的研發、企業的發展、產業的壯大這一切都將無從談起。市北高新園區深知這一點的重要性,隻有為市場培育出更多的大数据專業人才,才能真正掌握產業迭代創新的未來。園區作為上海市大数据產業基地,一貫重視產業生態與人才引進的匹配度。為此,在2019年專門成立了以大数据專業課程指導為核心的市北高新(上海)数据智能創新管理學院,旨在為產業發展輸送更多新鮮血液,並進一步加碼大数据生態圈建設。市北高新園區的上海市高技能人才培養基地及市北高新職業技能鑒定所,擁有由市人社局頒發的大数据技能人才培訓與資格認定兩項資質,基地率先推出了“大数据加工、大数据分析和大数据平台構建”三大板塊系列課程,並全權由基地授權的市北高新(上海)数据智能創新管理學院組織實施培訓工作,致力於成為涌現更多大数据、人工智能類人才的“源头活水”。
    展望“十四五”,市北高新將緊緊圍繞打造“五型经濟”,構建新發展格局,全力推動人工智能、區塊鏈、雲計算、大数据、邊緣計算、人臉識別、5G等新一代信息技術的深度融合與創新發展,助力上海全面推進城市數字化轉型,打造具有世界影響力的國際數字之都。
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