“作为一名连选连任的村党支部书记，我一定按照履职承诺，一如既往地贯彻落实上级党委、政府的各项工作要求，团结好村班子成员，带领村民走上致富道路，不辜负党和群众的期望。”在孟津县会盟镇村“两委”及监委成员任前培训会上，会盟镇双槐村党支部书记庆会勋履职承诺。
洛阳市孟津县作为全省村（社区）“两委”换届工作试点县，村（社区）新“两委”换出了新气象。该县举办多次培训为干部“充电补钙”，并要求村（社区）“两委”班子包村联户加强走访，倾听群众声音，明晰乡村振兴工作方向，以崭新的姿态、饱满的热情，积极投身为党员群众服务的事业中。
3月4日，从洛阳市委组织部获悉，截至2月27日，洛阳市3199个村（社区）全面完成“两委”换届选举并全部实现“一肩挑”，共产生“两委”干部19198名，班子结构更优、队伍活力更强、干事劲头更足，为奋进“十四五”、建设社会主义现代化强市提供坚强的基层组织保障。
据悉，在换届选举中，洛阳市坚决贯彻中央、省委对村（社区）“两委”换届工作的新要求新精神，把党的领导贯穿于村（社区）“两委”换届全过程，强化顶层设计和部门联动，严把政治关、廉洁关、能力素质关，深化村（居）巡察结果运用，先后摸排整顿222个换届重点准点村，对40个选情复杂村（社区）进行全程跟踪，严厉查处拉票贿选等违纪违法行为，确保风清气正。
在换届选举中，洛阳市牢固树立重实干、重实绩、重担当的鲜明选人用人导向，坚持好中选优、优中选强，确保选出党和人民满意的好干部好班子，激发党员干部队伍活力。此次换届选举产生村（社区）“两委”干部较上次换届减少职数2980名，减少13.4%；“两委”交叉任职3806人，占比19.8%，较上次换届提升4.5%；新任党组织书记1304名，占比40.8%，新进“两委”班子成员8307名，占比43.3%，是近年换届中调整人员最多的一次。
通过换届选举，洛阳市村（社区）干部队伍发生明显变化。干部队伍结构进一步优化，实现年龄学历能力“一降一升一强”。一批符合“四有四带”“四好四强”标准、善于做群众工作、热心服务群众的优秀人员进入村（社区）“两委”班子，为全面推进乡村振兴、加强基层社会治理夯实了基础。截至目前，新一届村（社区）“两委”班子成员平均年龄43.9岁，较换届前下降9.4岁；大专及以上学历5087人，占比26.5%，较换届前提升9.9%；新选出的“两委”班子成员中，致富能手、外出经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退伍军人共13588人，占比70.8%，新班子带领群众干事创业和致富的能力显著增强。
洛阳市委组织部负责同志表示，洛阳市将持续做好换届“后半篇文章”，举办村（社区）党组织书记示范培训班。在“选好”的基础上，着重围绕“管好”“用好”下功夫，对村（社区）党组织、村（居）委会组织活动、运行机制等进行规范、加强对“一肩挑”人员的监督。同时，激励村（社区）干部担当作为，及时研究出台提升村（社区）党组织书记待遇和拓宽出路的办法，细化量化干部工作考核指标，为全面推进乡村振兴奠定坚实组织保障。
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