东北网7月16日讯 人才，既要引得进、用得好，更要留得住。近年来，齐齐哈尔市在注重人才引进、激励和培养的同时，更加注重人才的服务保障，尤其是在人才住房需求方面，通过不断探索留才举措，打出一套“组合拳”，建立了人才住房保障体系，让外来人才能够更好在鹤城“安心、安身、安业”。
对于初到陌生城市的人们来说，最想念的当是家的温馨。为了给来到鹤城的外埠人才提供一个温馨的住所，齐齐哈尔市以政府引领、市场为主的方式积极推动人才公寓、创业公寓、青年公寓建设。分别为高层次人才、定向选调生、“名校优生”、创业人才和企业技能人才等多类人才提供相应优质住房服务。
“创业公寓为我们这些青年人提供了方便的住所，不但环境舒适、管理安全、价格普惠，更让年轻人凝聚在一起，提供了学习交流的机会。”2019届“名校优生”马忠悦目前在市科技局就职，不久前，刚刚搬进创业公寓的她对这个温馨的小屋很满意。
简约大方的
装修风格，南北通透的舒适格局，加上精心备至的配套设施，公寓中的每一处细节都让马忠悦感受到了家一般的感觉。“感谢市委市政府对我们重视和关怀，相信如此招才纳贤的政策会吸引更多人才来到鹤城扎根奋斗。”
目前，市级“三类”公寓已建成211套，入住61人。各县(市)区建设公寓710套，入住374人，并做了相应的配套服务。如，碾子山区在建设了大、小两类人才公寓的同时，还配置可容纳100人同时就餐的人才食堂，每年投入餐补40多万元，人才仅需自费5元钱即可享受每日三餐；龙沙区人才公寓设置了健身房、图书室、餐厅三个功能室，满足人才一站式生活需要，为人才提供高质量的住房服务保障。
除了提供暂住的公寓，齐齐哈尔市部分县区还针对人才的个性化住房需求，采取现金补贴形式供人才根据个人情况进行灵活选择，昂昂溪区为符合条件的公务员、选调生及“名校优生”提供租房补贴，博士研究生800元/月、硕士研究生600元/月、本科生300元/月、其他学历200元/月，仅今年上半年就对符合条件的26人一次性兑现了租房补贴4.98万元。
自齐齐哈尔市实施“八大引才计划”以来，人才引进工作取得丰硕成果，2019年初至今，仅“名校优生”人才工程引进数量即为3176人，是前六年引进总数的近6倍。这些人才分布在全市各个领域，为鹤城建设作出了巨大的贡献。为了使其能够安心投身工作，解除生活上的后顾之忧，齐齐哈尔市出台了一系列政策，满足人才购房需求。
“用人单位给建立个人公积金账户后，即可申请公积金贷款。”市住房公积金经办中心信贷科科长李辉告诉记者，针对引进的人才，可不受连续缴存6个月时间限制和账户余额限制，最高可贷100万元公积金。自2019年7月实施以来，已有68名人才享受该政策，共计贷款2930万元。
通过制定优惠政策、采取优惠措施，齐齐哈尔市共帮助212名“名校优生”成功购房，购房总额达1.08亿元。
此外，对引进的符合条件的人才，齐齐哈尔市还会发放一次性安家费。如对符合条件的定向选调生，在齐齐哈尔市工作满5年后一次性兑现安家费(全日制博士研究生、全日制硕士研究生、全日制本科生分别为20万元、10万元、5万元)。
在提供各项丰厚政策的同时，齐齐哈尔市还积极搭建开发企业和各类人才的住房供求对接平台，提供住房团购优惠服务，从人才实际需求出发，以优惠价格为人才解决购房问题。
通过多措并举、同步推进，齐齐哈尔市全力打造人才安居保障工程，让人才住有所居、居有其安，营造拴心留人良好环境，为全市人才引进工作提供强力支撑，汇聚起推动全面发展、高质量发展的不竭力量。
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