“从灌阳实际出发，积极为企业解决人才问题，推动产业链、人才链‘双链融合’，为推进乡村振兴工作提供人才保障。”近日，灌阳县委人才工作领导小组办公室工作人员介绍说，近年来，灌阳县聚焦人才发展，拓宽引才渠道，优化用才平台，引导各类人才向乡村振兴一线聚集，不断为乡村振兴强筋健骨、造血赋能。
近年来，灌阳县不断加强与湖南杂交水稻研究中心的合作，积极打造超级稻高产攻关基地。同时，与广西投资引导基金有限责任公司协商设立广西超级稻科技创新基金，培育超级杂交稻创新人才，助力打造灌阳县优质粮食产业集群。此外，该县开启首批广西博士后科技服务团桂林灌阳行活动，邀请广西博士后科技服务团20名专家来灌，开展学术讲座20场次，医疗义诊160余人次，为相关单位解决问题需求12个，达成合作意向项目6个，助推基层关键科技创新、引领地方优势产业升级。
此外，灌阳县持续开展“百名博士进百企”行动，构建“人才助企”创新体系，搭建企业技术需求与创新人才科技服务对接平台，引进中国科学院广西植物研究所、广西师范大学生命科学学院2名博士到农业企业进行技术顾问服务和成果转化，推动人才链与创新链、产业链有机融合。实施“百名人才兴乡村”行动，加大人才服务艰苦边远地区和基层一线力度，调整选派科技特派员96名，开展相关科技培训30余期，累计培训4000人次，以人才技能优势助力乡村振兴产业发展提档升级。
近年来，灌阳县与桂林理工大学、桂林旅游学院等高校签订战略合作协议，借助高校人才、资源、智力优势，在乡村振兴、文旅产业建设、实习就业、协同创新等方面开展深度合作。组织桂林理工大学乡村振兴研究院近100名专家人才深入乡村一线、项目基地，开展实地调查研究、产业规划、项目论证、咨询服务等活动30余场，为推进乡村振兴战略汇聚人才智力。筑巢引凤打造“人才洼地”，依托“百名人才引进计划”“人才回灌”“政务实习基地”等载体，吸引优秀青年人才汇聚灌阳180人次，打造事业留人、平台聚人的新局面。
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